http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-18 15:41 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(七)考核
1.考核对象为体检合格者。考核工作由招聘领导小组办公室组织实施，主要调阅拟聘用人员档案，考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等。
2.体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗，不再递补。
(八)选岗和培训
1.由选岗对象按总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，按选岗顺序轮到选岗时仍未赶到签约现场者，将视为放弃优先选岗权，顺延到最后选岗。选岗不能由他人代选代签。
2.由区教育体育事业发展中心组织拟聘用教师进行上岗前业务培训。
五、备案制人员管理
1.此次招聘的公办幼儿园备案制教师实行合同制管理，试用期为2个月，试用期内不合格者，不予签订劳动合同;试用期满合格者与聘用学校签订正式劳动合同，首次聘用期为一学年，续聘三学年一聘。
2.备案制教师纳入所在学校教师统一管理范围，人事档案由区教体局统一管理，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者解除劳动关系。
3.备案制教师如需解除劳动合同或参加其他公开招聘考试，需提前3个月告知所在单位，并经区教体局同意。
六、备案制教师福利待遇
备案制教师的工资福利和社会保障经费由区财政统筹安排。
(一)工资福利待遇
1.不上编制，不享受市级以上文件规定的在编人员及在编人员退休后福利待遇(包括但不限于边远山区津贴、乡镇补贴等)。
2.第一年按见习期发放工资，以后年度工资由人社局按同等在编幼儿教师核定发放。
3.除第1条规定的外，其他福利待遇与在编幼儿教师同等享受，包括13月奖励工资、月度专项绩效奖、年终一次性绩效奖等。
(二)社会保障
依法参加社会保险，缴纳五险一金(五险一金是指企业职工基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，不缴纳职业年金。职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳社会保险费，单位部分由单位负担，个人部分由个人负担。
(三)专业技术职务申报
公办幼儿园备案制教师符合专业技术职务晋升条件的，按在编幼儿教师同等比例核岗，经所在幼儿园同意后报区教体局，由区教体局统一向人社部门申报，按政策兑现待遇。
七、本方案由区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责解释。
联系及监督投诉电话
区教体局：0701—5888620 ;区人社局：0701—5881360;
区纪委监委驻区教体局纪检监察组：0701--5886210。
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1、2024年余江区招聘备案制幼儿园教师岗位计划表 |
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2、2024年余江区招聘备案制幼儿园教师报名表 |
余江区教育体育局
余江区人力资源和社会保障局
2024年7月18日
原文标题：2024年余江区招聘备案制幼儿园教师工作方案
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/_ug0pIi7UCl0SQaLjsgkdg
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责任编辑：欣欣
热门标签： 鹰潭教师招聘公告
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