http://hunan.hteacher.net 2023-07-14 15:40 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试
1.本次选调只进行笔试。
2.考试内容。笔试成绩分值为100分,时量为120分钟。A、B类计划笔试内容为所报考学科的专业知识,C类计划笔试内容为公共基础知识(教育教学理论、教师职业道德、教材教法等)40分,语文、数学各30分。
3.综合成绩计算方式。A、B 、C类计划笔试成绩与加分之和为综合成绩。报考A、B 类计划的人员在我县公办学校在编在岗(我县服务期满的特岗教师、三支一扶人员服务期计入在编在岗年限)三年以上,或报考C类计划的人员在我县公办学校在编在岗10年以上的,每增加一年加0.15分(不足一年的按一年计算),最高不超过3分。
4.笔试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数。
5.笔试时间:2023年7月25日,笔试地点见笔试准考证。
6.疫情防控工作按省、市、县最新疫情防控有关规定执行。
四、确定拟选调人员
1.A、B 类计划根据综合成绩从高分到低分按报考岗位计划数等额确定拟选调人员并依次选择具体学校岗位。
2.C类计划中,从2023年春季学期任教初中课程的人员中,按综合成绩从高分到低分确定3人为紫阳中学拟选调人员;从2023年春季学期任教小学课程的人员中,按综合成绩从高分到低分确定 3人为 思源实验学校小学部拟选调人员,确定4人为城西学校小学部拟选调人员。
3.综合成绩相同时,同一科目依次按加分高低、所任教学校距隆回县城(县人民政府所在地点)远近、年龄大小(以二代身份证为准)确定优先顺序。
五、考察、公示和聘用
1.考察合格的拟选调人员公示5个工作日,公示期满无异议后,按程序办理调动和聘用手续。
2.现在桃花坪、花门街道辖区内公办学校工作的教师,选调去其他学校后所缺岗位,从报考其所调入岗位的原桃洪镇中心学校所属学校以外学校教师中依次递补。隆回六中教师选调后所缺岗位,由县教育局根据具体情况按程序在全县教师中择优调配补充。县城学校选调教师后,初中学科教师紧缺的,在所辖小学(部)教师中选拔符合条件的人员补充到初中学校任教。
3.报考后无故弃考、放弃选调资格和明知不符合报考条件而报考的,三年内不得再报名参加县城学校公开选调教师考试。因拟选调人员放弃选调资格、资格审查不合格等因素造成选调岗位空缺的,一律不予递补。
4.本次选调异动的学校管理人员聘用到新单位后,原所任学校管理职务自然免除,按普通教师调入新单位。
5.教师选调后按新学校空缺岗位重新设置岗位,重新确定岗位级别,异动新的岗位工资。
6.本次选调公告、笔试成绩、综合成绩、拟选调人员、选岗通知等相关信息,均按程序分阶段在隆回县人民政府网、隆回县教育局微信公众号发布,不再另行通知。
六、监督
为确保选调工作客观公正,县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督,同时接受社会各界监督。
监督举报投诉电话:
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话:0739-8187708
县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话: 0739-8230380
七、本公告解释权属县教育局。
附表一二三:隆回县2023年县城学校公开选调计划 |
附表四:隆回县2023年县城学校公开选调教师同意报考证明 |
附表五:隆回县边远学校名单 |
隆 回 县 教 育 局
隆 回 县 人 力 资源和社会保障局
中共隆回县委机构编制委员会办公室
2023年7月13日
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责任编辑:湖南分校
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