2023内蒙古鄂尔多斯康巴什区毕业生、成熟及银龄教师招聘70名公告三

http://neimenggu.hteacher.net 2023-06-07 10:18 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

鄂尔多斯康巴什区教师招聘安排

报名时间：截止2023年6月19日上午12:00.

笔试时间：见公告

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为适应康巴什教育稳步快速发展，按照《鄂尔多斯市康巴什区2023年教师招聘方案》，现面向全国引进在职在编优秀成熟教师、招聘应往届优秀大学毕业生70人，拟招募“银龄教师”，具体事宜如下：

三、招募“银龄”教师

(一)招募岗位

初中语文、数学教师;小学语文、数学教师若干。

(二)招募对象

公办中小学、幼儿园及二级单位的退休名优教师、骨干教师、优秀成熟教师。

(三)招募条件

1.基本条件

(1)政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献，具有教育情怀。

(2)教育教学经验丰富，业务精良，原则上应具有高级及以上职称。

(3)具备本科及以上学历，并取得相应学科教师资格证。

(4)身心健康，男性年龄一般不超过65周岁，女性年龄一般不超过60周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作。

2.具体条件

(1)名优教师

①教育教学能力强、业绩突出，获得过市级学科带头人及以上荣誉称号。

②育人实践效果显著，任教期间所带学生满意度达95%以上，家长民主评议评价高、反馈良好。

③教育科研能力强，熟悉和掌握本学科发展的动态，在教学改革和教学研究方面取得显著成绩。

④示范引领作用突出，在指导、培养年轻教师方面做出重要贡献;在原单位和本学科领域具有较高声望，是同行公认的教育教学专 家。

(2)骨干教师

①教育教学能力突出、业绩良好，获得过市级教学能手及以上荣誉称号。

②育人实践效果明显，任教期间所带学生满意度达90%以上，家长民主评议评价较高、反馈效果好。

③教育科研能力较强，熟悉和掌握本学科发展的动态，在教学改革和教学研究方面取得较好成绩。

④示范引领作用较好，在指导、培养年轻教师方面成绩较好;在原单位和本学科领域具有较好的声誉，受同行认可。

(3)优秀教师

①教育教学能力较强，获得市级优秀教师及以上荣誉称号。

②育人实践效果良好，任教期间所带学生满意度达85%以上，家长民主评议反馈良好。

③有一定教育科研能力，掌握本学科发展的动态，在教学改革和教学研究方面取得一定成绩。

④有一定示范引领作用，能指导、培养年轻教师;在原单位和本学科领域口碑较好。

(四)招募程序

1.网上报名。报名统一采取网上报名的方式进行。电脑登录网址：https://f.wps.cn/g/DdYWWJSx/，并按要求进行线上报名，网报截止时间：2023年6月19日上午12:00.

2.现场审核。网上报名后，应聘教师须携带报名表、身份证原件与复印件、人事部门出具的退休批复文件、教师资格证原件及复印件、所获荣誉原件及复印件、近6个月体检报告参加现场审核。

现场审核时间：2023年6月22日(上午8:30-12:00)

现场审核地点：康巴什区教育体育局一楼教育服务大厅(康巴什区乌兰木伦街1号，滨河路派出所院内)。

3.综合考核。银龄教师招募领导小组根据应聘者业绩材料，采取面试、面谈等程序进行综合考核，择优录取。

考核时间地点：根据实际情况另行通知。

4.公示公布。考核结束后，对拟招募人选向社会公示，公示期满符合条件的，提交会议研究确定为招募人选;不符合条件的取消拟招募资格。

5.签订协议。经公示无异后，8月底，各聘用单位与银龄教师签订讲学服务劳务协议。

(五)待遇保障

1.按照“需求为本、发挥专长”的原则，招募到的退休教师根据学校需求和自身专业特长从事以课堂教学为主、适当兼顾指导教学活动的工作，以发挥示范和辐射作用，缓解学校师资力量不足等矛盾。其周课时量参照上级教育部门有关规定执行。

2.讲学服务劳务协议原则上一学年一签，银龄教师只能受聘于一个单位的一个岗位，不得同时在多个单位兼职受聘。

3.返聘的名优教师、骨干教师、优秀教师根据应聘者综合成绩，每年分别给予7万元、5万元、3万元的包干讲学补助、交通补助及购买意外保险补助。经考核评价优秀者，在此基础上再分别给予3万元、2万元、1万元的奖励。

4.服务单位要为银龄教师落实工作岗位，创造良好的工作环境，配备必要的教学、办公设施。对于教学期间表现优秀的，可按照有关规定给予表扬、奖励，并可在下次招募中予以优先考虑。

5.银龄教师在讲学服务协议有效期内，不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更，因工作原因、因病、因伤发生的医疗费用，按本人原有医疗关系办理，服务学校不予承担。

原文标题：鄂尔多斯市康巴什区2023年招聘优秀大学毕业生、引进优秀成熟教师、招募“银龄”教师的公告（三）

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/zuM4lQesFlrba-VvXtPnTw

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