2023内蒙古鄂尔多斯达拉特旗教师招聘77名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-05-04 15:47 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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鄂尔多斯达拉特旗教师招聘安排

报名时间：2023年5月5日8：30至2023年5月11日17：30

笔试时间：2023年5月20日

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为适应达拉特旗教育体育事业的快速发展，根据《达拉特旗全面深化新时代教师队伍建设实施意见》(达党发〔2021〕9号)文件精神，经旗人民政府批准，现面向社会公开招聘教师77人，具体事宜如下：

一、招聘专业及名额

(一)初级中学20人。语文8人、数学2人、英语1人、道德与法治3人、历史5人、物理1人;

(二)小学15人。科学1人(物理、化学、生物视为专业对口)、武术教练2人、手球教练2人、垒球教练2人、棒球教练2人、网球教练2人、射箭教练2人、速度滑冰教练2人;

(三)中小学14人。书法3人、心理健康8人(含中师小教大专班1人)、跳绳教练3人;

(四)幼儿园28人。学前教育20人(含项目人员2人)、早期教育6人、幼儿篮球教练2人。

在招聘过程中，各学段学科人数根据现场招聘实际情况，经招聘小组议定，适时调整。

二、资格条件

所招聘的教师须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。

(一)资格要求。

具有相应的教师资格证和普通话等级证书;

注：师范类应届毕业生资格证取得时间截止到2023年12月31日，非师范类择业期毕业生资格证取得时间截止到2024年12月31日。

(二)岗位要求条件。

应往届专科、本科毕业生年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，研究生学历年龄可放宽到35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，其他条件要求另行说明。

1.初中教师，具备以下条件：

国家统招的全日制普通高等院校师范专业及“双一流”建设高校本科(不含专升本)及以上学历的应往届毕业生，具有学士学位证，要求专业对口且毕业证与学位证专业相符，户籍不限。

2.小学教师，具备下列条件之一：

(1)国家统招的全日制本科(含专升本)及以上学历的应往届毕业生，具有学士学位证(含二学位)，要求专业对口或相近，户籍不限。

(2)符合厅发[2010]47号文件的达拉特旗户籍(中考前为达拉特旗户籍)、2002年(含)以前经内蒙古自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生，不受专业年龄限制。

3.幼儿园教师，具备下列条件之一：

(1)国家统招的全日制普通高等院校学前教育(幼师)专业的本科及以上学历的应往届毕业生，可应聘学前教育、早期教育岗位，不限户籍。

(2)国家统招的全日制普通高等院校研究生及以上学历的应往届毕业生，不限专业，不限户籍，可应聘学前教育岗位。

(3)达拉特旗户籍(以2022年6月30日前迁入为准)，全日制专科及以上学历的应往届毕业生，学前教育(幼师)专业可应聘学前教育岗位，早期教育专业可应聘早期教育岗位。

(4)应聘人员为报名开始日前服务期满且考核合格的服务我旗基层项目人员或在报名开始日前已退役的我旗大学生士兵(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)未超过3年的大学生村(居)官、“三支一扶”大学生、社区民生志愿者、企业储备高校毕业生、特岗教师、西部计划志愿者、大学生退役士兵以及在我旗从事基层公益性岗位的贫困家庭高校毕业生(以下统称“项目人员”)，不限专业，不限户籍，可应聘学前教育岗位。

4.应聘教练员岗位的人员毕业证专业为体育教育、运动训练、社会体育，跳绳、武术、手球、垒球、棒球、网球、射箭、速度滑冰教练须持有初级及以上教练员证，高水平运动员证或参加市级(含)以上教育、体育行政部门组织的比赛获得奖励名次者视为专业对口。

中小学书法、心理健康岗位应聘资格条件参照小学教师岗位要求条件。

上述岗位要求条件中，应聘人员被聘用后，在规定期限内未能取得学历学位和教师资格证者予以解聘。其他条件的取得时间若无特殊说明，截止日期为2023年9月1日。

三、实施步骤

招聘工作包含发布招聘简章、网上报名、资格初审、书法教练员岗位应聘人员技能(专项素养)测试、笔试、资格复审、面试、体检与考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。

(一)网上报名。

1.根据工作安排，请符合条件的应聘人员登陆网上报名入口http://116.136.156.97:8181,每人只能应聘一个岗位，点击【首次填报】进行网上报名，牢记报名序号后上传相片，点击【提交审核】显示【您已经提交审核】即报名成功，请在5月11日17:30前到网上报名入口点击【查看审核状态】。

2.报名时间：2023年5月5日8：30至2023年5月11日17：30，资格初审截止时间为2023年5月12日17：30。

3.报名时，应聘人员要认真阅读招聘简章和《参加达拉特旗教师招聘诚信承诺书》，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;报名序号是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名参加书法、教练员岗位应聘人员技能(专项素养)测试、笔试、面试所使用的证件必须一致;应聘人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用或享受政策性加分的，责任自负。报名时，应聘人员须上传本人近期正面免冠2寸白底数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读高中、中专、专科、本科、研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，享受政策性照顾条件应聘人员和仅限“项目人员”和“中师小教大专班毕业生”应聘的岗位，需如实填写本人“民族”、服务项目和详细户口情况。否则，不予审核通过。

应聘人员不得应聘所学专业与招考岗位专业不一致的岗位(特别说明的除外)。应聘人员须按毕业证和学位证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次应聘资格。

4.应聘人员在网上成功提交信息1-2日后(重新修改信息的，必须在资格初审截止时间前完成修改)登陆网上报名入口查询资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的应聘人员请于审核截止前自行打印《报名登记表》，一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

(二)书法、教练员岗位应聘人员技能(专项素养)测试。

1.技能测试应聘人员范围：应聘书法、教练员(跳绳、武术、手球、垒球、棒球、网球、射箭、速度滑冰)岗位且资格初审通过的应聘人员。

2.应聘人员按照技能测试成绩分学科分学段对照招聘专岗位名额以1：3的比例确定笔试入围人员，末位出现成绩并列的应聘人员全部进入笔试。技能测试时间试题要求为准，技能(专项素养)测试内容以我旗初中、小学、幼儿园现行教材或专业要求为准，委托第三方专家统一命题并担任评委，技能测试采取分学科分学段分招聘岗位现场抽签决定技能测试内容，现场进行技能测试。技能测试满分为100分，技能测试成绩当场公布，技能测试成绩占面试总成绩的60%。

3.技能测试时间:2023年5月17日，地点：达拉特旗第二中学。

4.同一岗位招聘计划数与应聘人数比例达到1:3方可开考，未达到开考比例的岗位核减该岗位招聘计划数。

5.技能测试成绩须达到合格分数线(60分)方可进入下一环节。

(三)笔试。

1.书法、教练员岗位技能(专项素养)测试确定的笔试入围人员及其他应聘岗位资格初审通过的应聘人员准考证打印时间：2023年5月19日。

2.笔试科目为《教育学》《教育心理学》《公共知识》《专业课知识》，教育学、教育心理学和公共知识占20%，专业知识占80%，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试委托第三方专家命题，统一考试，统一评卷。中小学教师考试内容以教育学、教育心理学及专业知识为基本内容;幼儿园教师(不含幼儿园教练员)考试以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》、学前教育学、学前心理学、卫生学及其他幼教专业知识为基本内容;中师和小教大专班毕业生考试内容以教育学、心理学、教育理论、教育政策法规及公共知识为基本内容。

3.笔试试卷用国家通用语言文字作答。不按规定文字作答的，按零分处理。

4.同一岗位招聘计划数与应聘人数比例达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名人数按学段分学科调整招聘名额。调整或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网址上公布。

5.笔试时间:2023年5月20日，地点：详见准考证。应聘人员凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

6.笔试结束后，由公开招聘教师工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网址上公布。

7.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，各学段按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2(招聘计划5人以上科目)或 1：3(招聘计划5人及以下科目)的比例，确定资格复审人数。按笔试总成绩由高到低确定拟进入面试资格复审范围的人员，若中间有弃权的，按成绩排名依次递补，最低合格线以下的人员不再递补，末位出现成绩并列的应聘人员全部进入资格复审。

8.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人数或经资格复审及递补后人数达不到1∶2或1：3面试比例的，调整核减相应岗位招聘人数;调整核减后仍达不到1：2或1：3面试比例的，取消该岗位招聘计划并调整到相应科目岗位，若无相应科目按学段根据学科教师紧缺程度①语文②数学③物理的先后顺序，单循环分配招聘名额。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘教师工作领导小组批准，可适当降低面试比例或调整岗位招聘计划。