http://guizhou.hteacher.net 2023-03-17 21:49 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
4.网上打印笔试准考证
网上缴费结束后,应聘人员应于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通过“贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
5.考务及网上报名技术咨询电话:0851—12333
(转0<省本级>再转0<人工服务>)。
(五)笔试
1.笔试类别:综合管理类(A类)
2.笔试时间:2023年5月7日
3.笔试科目:08:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
考试方式为分类考试 ,考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》,所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。
若因不可抗力需调整笔试考试时间,将另行通知。
4.笔试地点:详见笔试准考证
5.笔试方式:笔试采取闭卷考试
6.笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按40%计入总成绩。未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州大学官网上公布。
应聘人员须同时持本人有效二代居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。
(六)资格复审
笔试结束后,进入资格复审环节。由贵州大学根据招聘条件及岗位要求,对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.确定参加资格复审人员
(1)按单个岗位招聘计划数与该岗位取得有效笔试成绩人员数1:3的比例,根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员;
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位取得有效笔试成绩人员数未达到1:3比例的,以实际取得笔试有效成绩且分数在60分(总分折算成百分制后)及以上的应聘人员为参加资格复审人员;
(3)同一岗位笔试成绩并列的,同时确定为参加资格复审人员。
经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。参加资格复审及资格复审递补人员名单、时间、地点等在贵州大学官网上公布,资格复审递补人员不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的,取消进入下一环节资格。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,视为自动放弃,后果由考生本人承担。
通过资格复审的,确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州大学官网上公布。
2.资格复审提交材料要求
资格复审采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。应聘人员参加资格复审应携带以下材料,未能按要求提供所需材料原件的,资格复审不予通过。
(1)网上报名平台在线打印的《贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表》(附件3)。
(2)有效二代居民身份证原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件或带有电子签章的电子版认证书;国内高校未取得学历学位证书的2023年应届毕业生,须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件。
(5)在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)。
(6)报考有中共党员要求的岗位,须提供组织部门出具的中共党员证明原件及复印件。
(7)应聘岗位有资格证书要求的,须提供资格证书原件及复印件。
(8)委托他人进行资格复审的,须持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。
(9)应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录,并现场签署承诺书。
(10)《贵州大学2023年面向社会公开招聘岗位计划一览表》其他报考条件所需求的证明材料原件及复印件。
(七)面试
面试由贵州大学组织实施。面试内容包括专业面试、综合面试两个部分。
1.专业面试,分值100分。具体事项另行通知。
2.综合面试,分值100分。具体事项另行通知。
未参加面试或专业面试、综合面试单科成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。
面试成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
面试时间、地点、方式另行通知。
面试成绩在贵州大学官网上公布。
(八)总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两个部分组成。
总成绩=笔试成绩(折算成百分制后)×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州大学官网上公布。
(九)体检
根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行,体检时间、地点及要求另行通知。
(十)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2023年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.未能在考察前按要求提交相关材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(十一)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州大学官网上公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示时间为七个工作日。
在公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(十二)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,学校有权取消聘用资格。
五、有关说明
(一)所有招聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求。
(二)招聘工作在贵州大学党委领导下,由贵州大学公开招聘工作领导小组负责实施。
(三)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。监督电话:0851-88292118。
(四)应聘人员须仔细阅读本招聘公告。
六、未定事宜,由贵州大学商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州大学负责解释。
附件(点击下载):
1.贵州大学2023年面向社会公开招聘岗位计划一览表.xlsx
2.贵州大学2023年面向社会公开招聘工作人员英语口语面试报名表.doc
3.贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表.doc
贵州大学
2023年3月17日
原文标题:贵州大学2023年面向社会公开招聘公告(一)
文章来源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202303/t20230317_78571261.html
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