http://guangdong.hteacher.net 2017-06-07 08:56 广东教师招聘 [您的教师考试网]
根据2017学年我校师资配备的需求实际,现向社会公开招聘临聘高中教师18名,教辅后勤工作人员8名。具体招聘事项通告如下:
一、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法,无违纪违法行为。
(三)品行端正,热爱教育事业,为人师表,具有良好的政治素质和职业道德。
(四)身体健康,胜任应聘职位的工作。
(五)所学专业必须与应聘岗位相一致,若报考人员所具有的教师资格证或专业技术资格证与应聘岗位一致,可视为专业对口。
(六)服从学校安排的工作和岗位调配。
(七)符合国家计划生育政策。
(八)同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求。
二、招聘程序及方法
(一)报名和资格审查
1.报名方式:
应聘学科教师岗位者填写《广东实验中学珠海金湾学校公开招聘临聘教师报名表》(附件1);应聘非教师岗位者填写《广东实验中学珠海金湾学校公开招聘工作人员报名表》(附件2)。报名材料以附件形式发送电子邮件至:237564130@qq.com,每人限报一个岗位。邮件和报名材料主题命名为:“姓名+应聘岗位”,没有按要求提交者不予受理。
2.报名时间:即日起至2017年6月18日24:00,逾期提交资料者不予受理。
3.资格审查:
学校对应聘人员进行资格审查,通过资格审查者,将会电话通知,并于2017年6月20日在学校微信公众号公布。请应聘者关注我校公众号,二维码附后。
面试当天将现场审查应聘者资料。应聘人员需提交以下资料:
(1)纸质版《广东实验中学珠海金湾学校公开招聘临聘教师报名表》(附件1)或《广东实验中学珠海金湾学校公开招聘工作人员报名表》(附件2)。应聘人员必须在“本人承诺”栏中亲笔签名。
(2)身份证、教师资格证、学位证书、学历证书、专业技术资格证、普通话水平测试等级证书、获奖证书、计划生育证或未婚证明(由户籍所在地或居住地计生部门开具)的复印件。同时,提供原件查验。
(二)考核
学科教师岗位应聘者将通过面试加说课的方式进行考核,说课课题现场抽取;非教师岗位应聘者将通过面试方式进行考核。
2017年6月20日,公布资格审查通过名单的同时,将通过电话和学校微信公众号两种办法公布面试时间、地点、方式等事宜。
(三)确定聘用人员
根据应聘者面试、说课成绩确定拟聘人员名单。
名单将于面试后2天内于学校微信公众号公布。
三、获聘者待遇和管理
(一)获聘者与学校签订劳动合同,首次合同期限一年。
(二)临聘教师和工作人员具体薪酬按照劳动合同约定,并按照国家规定购买五险一金。
(三)学校为聘用人员提供集体宿舍。
(四)其他相关的管理办法按珠海市教育局的有关规定和要求执行。
四、其他相关内容
(一)本招聘公告的解释权在广东实验中学珠海金湾学校。
(二)应聘人员应符合相应的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,即取消面试资格或聘用资格,已签订的合同无效。
(三)联系及咨询:
联系人:尹老师 联系电话:0756-7623591,15919150059 邮箱:237564130@qq.com
附件1:广东实验中学珠海金湾学校公开招聘临聘教师报名表.doc
附件2:广东实验中学珠海金湾学校公开招聘合同制工作人员报名表.doc
广东实验中学珠海金湾学校
(珠海市金湾区第一中学)
2017年6月1日
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责任编辑:广州分校
热门标签: 珠海教师招聘公告
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