2016年南通市海门市教育系统教师招聘79名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2016-01-21 11:54 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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考试由笔试和面试两部分组成，由海门市教育局组织实施，海门市人力资源和社会保障局监督指导。

(一)笔试

1.笔试方式和内容。采用书面闭卷考试方式，内容包括公共基础知识、教育学、心理学知识及相关学科专业知识。考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间和地点。详见准考证，考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。

3.笔试成绩公布。笔试以百分制计算成绩，50分为合格分数线。笔试成绩和面试对象及面试的时间、地点于笔试结束后5日内在海门教育网公布。

(二)面试

1. 面试对象。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按照招聘岗位数3倍的比例确定参加面试人选(末位同分的一起进入面试)。不足比例的，按实确定。

2.面试形式。01、02、06、07、15、16、17岗位面试形式分为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位的面试形式为模拟上课。

3.面试内容。

技能测试环节：

01、02岗位：主要测试弹钢琴、唱歌、跳舞、儿童画、讲故事;

07岗位：主要测试人物慢写、水粉静物默写、书法;

06、16岗位：主要测试排球、篮球、足球、田径;

17岗位：主要测试足球专项水平;

15岗位：主要测试声乐、舞蹈、即兴伴奏。

模拟上课环节：为报考岗位相关教材范围内的内容。

4.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线。应聘01、02、06、07、15、16、17岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算，其他岗位为模拟上课成绩。

(三)总成绩计算方法

采用百分制，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例计算总成绩。

四、体检和考察

1.参加体检和考察对象的确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的，取面试高分者)，并在海门教育网公示。

2.体检办法。体检由海门市教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。幼儿园教师体检还需执行教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)的有关规定。

3.考察。对体检合格人员由海门市教育局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、海门人事人才网、海门教育网公示，公示时间为7个工作日。

2.对公示无异议的，在公示结束后由海门市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

3.考生自主择校后，拟聘用人员由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与其签订聘用合同(应届生签定“双向就业协议”)。往届生凭聘用通知书于一个月之内办结聘用手续，应届生凭本人毕业证书在2016年8月15日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。

因体检、考察不合格或公示、择校等期间考生主动放弃出现缺额时，从该专业岗位面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分，取面试高分者)，聘用审批后不再递补。

六、政策咨询

本《公告》由海门市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。

咨询电话：0513-82201408、68066087(海门市教育局)

0513-82269292、82202234(海门市人社局)

七、纪律监督

海门市教育系统公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，海门市纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话: 0513-68066011(市纪委派驻教育局纪检组)

0513-82229392(市纪委派驻人社局纪检组)

海门市人力资源和社会保障局

海门市教育局

二〇一六年一月二十日